Concurso Unificado: Governo de Pernambuco sanciona lei de cotas raciais para seleções; edital sairá "em breve"

Ricardo Paes Barreto sancionou a lei que reserva 30% das vagas; concurso unificado foi suspenso em outubro por não prever cotas raciais

Cynara Maíra

por Cynara Maíra

Publicado em 29/10/2025, às 07h07 - Atualizado às 07h25

Sala de aula com várias pessoas sentadas fazendo uma prova
Concurso Unificado de Pernambuco deve relançar edital em breve após sanção de lei que garante de lei de cotas raciais para seleções estaduais - Rovena Rosa / Agência Brasil

Lei Sancionada: O governador em exercício, Ricardo Paes Barreto, sancionou nesta terça (28) a lei que cria 30% de cotas raciais em concursos e seleções em Pernambuco.

Novo Edital: Com a sanção, a secretária Ana Maraíza (Administração) afirmou que o novo edital do Concurso Público Unificado (CPU) será publicado "em breve".

Suspensão: O edital original do CPU, lançado em 9 de outubro, foi suspenso um dia depois por não incluir as cotas raciais, gerando críticas.

Tramitação: A Alepe aprovou a lei no dia 15 de outubro, utilizando uma manobra para acelerar a votação a partir de projetos de deputados da oposição.

Divisão das Cotas: A reserva será de 25% para pretos e pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

Inscritos: Candidatos que já se inscreveram no certame original terão a participação garantida.

O governador em exercício, desembargador Ricardo Paes Barreto, sancionou, na terça-feira (28), a lei que reserva 30% das vagas em concursos públicos e seleções simplificadas do Poder Executivo Estadual para pretos, pardos, indígenas e quilombolas.

O caso ocorre após a polêmica que fez com que a governadora Raquel Lyra (PSD) suspendesse o edital do Concurso Público Unificado (CPU) no começo de outubro. 

Com a Lei nº 19.050 agora em vigor, a secretária de Administração, Ana Maraíza, anunciou que o novo edital do certame será publicado "em breve". “Os concurseiros podem intensificar os estudos, pois um novo edital já contendo as informações das cotas raciais será publicado em breve”, disse a secretária.

A nova legislação estadual estabelece a seguinte divisão das vagas reservadas:

  • 25% para candidatos pretos ou pardos;

  • 3% para indígenas;

  • 2% para quilombolas.

Estamos sancionando a lei que permite as cotas para negros, pardos, quilombolas e indígenas no primeiro Concurso Unificado do Estado de Pernambuco. Com isso, os editais públicos permanecem rígidos e todos terão a oportunidade de realizar as inscrições, pedindo as cotas quando for o caso”, destacou Paes Barreto.

A Polêmica e a Tramitação na Alepe

O Concurso Público Unificado com 463 vagas em nove órgãos estaduais teve edital publicado em 9 de outubro, 

No dia seguinte, 10 de outubro, o governo suspendeu as inscrições após críticas de entidades como a OAB-PE e movimentos sociais, que apontaram a ausência de cotas raciais como uma violação ao Estatuto da Igualdade Racial do estado, sancionado pela própria governadora Raquel Lyra em 2023.

Inicialmente, a Secretaria de Administração justificou que não havia uma norma estadual definindo os percentuais. Pressionado, o governo enviou um projeto de lei à Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) com a proposta dos 30%.

Para acelerar a tramitação, já que o projeto do Executivo precisaria aguardar prazos regimentais, a Alepe optou por uma manobra legislativa ao resgatar três projetos de lei de 2023, de autoria dos deputados Dani Portela (PSOL), João Paulo Costa (PCdoB) e Rosa Amorim (PT), unificou-os e ajustou os percentuais para que coincidissem com a proposta do governo. O texto foi aprovado em plenário no dia 15 de outubro.

O que acontece com o Concurso Unificado de Pernambuco?

O governo informou que os candidatos que já haviam se inscrito no concurso antes da suspensão não serão prejudicados e terão sua participação garantida. As novas datas de inscrição e de realização das provas, que estavam originalmente previstas para dezembro, serão divulgadas no novo edital.

O concurso, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), prevê vagas de níveis médio e superior com salários de até R$ 11.359,85.