Simepe elege, de forma inédita, mulheres para os cargos de presidente e vice

Em uma eleição histórica, os médicos pernambucanos escolheram, pela primeira vez, uma chapa composta por duas mulheres para os cargos de presidente e vice-presidente do Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe).

A chapa "União, Juventude e Experiência", liderada pela médica Carol Tabosa como presidente, e Jamilly Leite como vice, obteve ampla maioria dos votos. Foram 60,07% dos votos válidos para a diretoria executiva, totalizando 2.460 votos, e 59,97% dos votos para o conselho fiscal, somando 2.415 votos.

Além do marco inédito de representatividade feminina, a vitória de Carol Tabosa também se destaca por ser a primeira vez que uma médica do Agreste de Pernambuco assume a presidência do sindicato. A Chapa 1 é composta por 141 médicos que atuam nos serviços de saúde do Estado, fortalecendo a integração entre profissionais de diferentes regiões.

A eleição aconteceu de forma online, nesta segunda-feira (17), garantindo a participação de médicos associados adimplentes de todo o território estadual.

O resultado simboliza um avanço significativo na representatividade da categoria e reforça a importância da pluralidade e da diversidade de vozes dentro do Simepe.

A entidade é uma das mais combativas do Estado, no que toca ao sindicalismo.

Conquistas do Simepe 

Algumas das mobilizações do Simepe tiveram resultado expressivo. Em setembro do ano passado, por exemplo, o sindicato negociou com a Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE) a ampliação de equipe médicas em Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) em áreas do Recife.

O processo de negociação também gerou a inserção de uma nova ambulância para cada uma das quatro unidades contempladas pela conciliação com o Governo do Estado. 

A celebração de conquistas da categoria foi motivo de celebração em outubro, Mês do Médico, quando o Simepe realizou uma festa no Classic Hall, chamada de Festa do Médico. Em outra assembleia, o Simepe e os médicos celetistas do Estado deram início a um movimento por melhores condições de trabalho e valorização profissional, apresentado para Sindhospe.