CUT entra no caso da antiga Coperbo e apoia denúncia à Superintendência do Trabalho

A saga dos trabalhadores da Arlanxeo, antiga Coperbo, ganha mais um personagem. A Central Única dos Trabalhadores de Pernambuco (CUT-PE) decidiu entrar para apoiar o Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Artefatos de Borracha no Estado de Pernambuco (Sindborracha-PE), que é filiado da CUT-PE.

Na noite da quinta-feira (08), a CUT-PE apresentou uma nota de apoio aos trabalhadores da Arlanxeo, no Cabo de Santo Agostinho.

O pronunciamento ocorreu após a Central Única de Trabalhadores participar da reunião do Sindborracha, representada pelo presidente do grupo em Pernambuco, Paulo Rocha. O encontro com os funcionários da empresa visou discutir o plano social sugerido pela antiga Coperbo.

A CUT apoiou a decisão do sindicato de denunciar a Arlanxeo para Superintendência do Trabalho em Pernambuco por ações de assédio moral e descumprimento de leis ambientais e trabalhistas. O encontro entre representantes da empresa, da Superintendência e do sindicato ocorre hoje às 15h. 

A Central Única afirmou que o grupo "recebeu benefícios municipal, estadual e federal" para estar no Cabo e agora planeja demitir trabalhadores com estabilidades legais previstas, como gestantes e pessoas adoecidas, 

Contraproposta do sindicato

O Sindborracha criou uma contraproposta ao plano social apresentado pela Arlanxeo. O projeto apresentado pelo sindicato assegura mais direitos e uma ampliação do tempo de cobertura dos benefícios para os profissionais que serão desligados da empresa. 

Enquanto a antiga Coperbo prevê a manutenção de benefícios como plano de saúde, seguro de vida e vale-alimentação por três meses após o desligamento dos funcionários, a contraproposta do sindicato insere a garantia dos itens por cinco anos. 

O sindicato também deseja o pagamento integral da Participação no Lucro dos Resultados (PLR) de 2024 em abril de 2025, a garantia de prêmios de reconhecimento por tempo na empresa por cinco anos e o fornecimento do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) a cada trabalhador durante o ato do desligamento. 

Para saber mais sobre as propostas confira a matéria específica sobre esse assunto aqui. 

Jamildo.com é editado pelo jornalista Jamildo Melo, especializado em política e economia, que foi titular do blogdejamildo.com.br no Jornal do Commercio.