Sindifisco aprova medidas com impacto financeiro e decide por desfiliação da Fenafisco

Em Assembleia Geral Extraordinária realizada nesta terça-feira (15), o Sindifisco Pernambuco, reuniu mais de 400 participantes e resultou na aprovação unânime de propostas estratégicas que passam a compor a pauta de reivindicações da categoria junto ao Governo do Estado.

Entre os pontos deliberados, estão a inclusão da paridade remuneratória por meio de Lei Complementar, garantindo igualdade entre ativos, aposentados e pensionistas; Aplicação do teto salarial de 100% do valor recebido por ministros do STF, como já ocorre em outras carreiras do Executivo estadual e o pagamento da licença-prêmio em pecúnia, conforme entendimento consolidado pelo Superior Tribunal de Justiça (STJ).

O presidente do Sindifisco, Nilo Otaviano, destacou a importância do momento. “Vamos levar os três pontos ao Governo, sendo o retorno da paridade o principal. Esse é mais um passo importante na restauração do respeito à nossa categoria”, afirmou.

A diretoria da entidade já solicitou reunião com o Secretário da Fazenda para tratar dos pleitos aprovados. A expectativa é de que o diálogo seja retomado com celeridade, em clima de respeito e negociação qualificada.

Reposicionamento institucional

Além das pautas financeiras, a categoria também decidiu, por ampla maioria, pela desfiliação do Sindifisco Pernambuco da Fenafisco (Federação Nacional do Fisco Estadual e Distrital), com efeito até 31 de dezembro deste ano. A medida deverá ser confirmada em congresso extraordinário a ser convocado nos próximos meses. A possibilidade de retorno à federação em 2026 não está descartada, mas dependerá de reavaliação da conjuntura.

Os filiados também aprovaram, por unanimidade, uma moção de apoio ao Sindifisco de Sergipe, que enfrenta uma luta semelhante pela paridade entre ativos e aposentados.

De acordo com a intituição, o resultado da AGE consolida um momento de forte mobilização e unidade interna, fortalecendo a atuação da nova gestão do sindicato e reafirmando o compromisso com uma condução participativa, transparente e estratégica na defesa dos direitos da categoria.