Professores rejeitam proposta de reajuste da Prefeitura de Olinda e entram em greve
Categoria cobra reajuste de 5,4% de lei federal, enquanto Olinda ofereceu aumento de 2,7% retroativo a maio e compromisso de novo ajuste em outubro
por Otávio Gaudêncio
Publicado em 08/06/2026, às 12h28
O Sindicato dos Professores da Rede Municipal de Olinda entrou em estado de greve após rejeitar a proposta de reajuste salarial apresentada pela Prefeitura de Olinda.
A categoria cobra a aplicação integral do reajuste de 5,4% do piso nacional do magistério, definido pelo Governo Federal para 2026.
A prefeitura propôs aumento de 2,7% retroativo a maio e outros 2,7% em outubro, proposta rejeitada por unanimidade pelos professores.
Além da questão salarial, o sindicato denuncia desvalorização profissional, problemas de infraestrutura escolar, assédio e descumprimento de direitos.
A gestão municipal afirma manter diálogo com a categoria, cita limitações financeiras e informa que acompanha os impactos na carga horária dos estudantes.
O Sindicato dos Professores da Rede Municipal de Olinda (SINPMOL) está em estado de greve, após a categoria rejeitar a proposta de reajuste da gestão municipal, na sexta-feira (5).
A organização dos profissionais de educação aponta que o modelo de aumento oferecido pela prefeitura não condiz com o aprovado por legislação federal.
Em janeiro deste ano, o Governo Federal aprovou Medida Provisória que estabelece o piso salarial de R$ 5.130,63 para os magistérios, resultando em um acréscimo de 5,4%.
O acordo apresentado pela Prefeitura de Olinda previa um reajuste menor.
A remuneração seria aumentada em 2,7% com efeito retroativo até o mês de maio, e a gestão firmaria o compromisso de realizar outro reajuste por valor igual em outubro, de modo a alcançar "o percentual almejado pela categoria", como afirma a prefeitura.
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O acordo foi rejeitado por unanimidade pela Assembleia Geral do SINPMOL. Em contrapartida, o sindicato decretou estado de greve e aprovou um calendário de luta para os próximos meses.
"A categoria não aceitará o desmonte da carreira nem abrirá mão de seus direitos. O reajuste do piso é lei e deve ser cumprido. Respeito, valorização e condições dignas de trabalho não são favores. São obrigações", afirma a presidenta do SINPMOL.
Em resposta, a Prefeitura de Olinda, por meio da Secretaria de Educação, afirmou que "mantém diálogo aberto e busca atender às demandas da categoria, apesar das limitações financeiras", além de afirmar estar monitorando a carga horária de aula dos alunos.
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Além da reivindicação salarial, os profissionais também apontam para falta de valorização profissional, com desmonte de carreira; assédio constante; descumprimento de direitos básicos; e completa falta de infraestrutura nas escolas.
Segundo o sindicato, ainda não há data estipulada para novas tratativas.
