Loja Americanas abre mais de 60 vagas efetivas para Pernambuco

Em processo de recuperação judicial, desde fevereiro deste ano de 2024, a Americanas — uma das principais marcas empregadoras do País — informou ao Blog de Jamildo que está em busca de profissionais para as mais de 1.300 vagas efetivas.

Trata-se de uma excelente notícia, considerando que, em pouco mais de um ano de crise, entre janeiro de 2023 e fevereiro de 2024, a Americanas demitiu 10.435 funcionários, quase um quarto de sua equipe, e fechou 132 lojas.

As novas oportunidades de emprego são para Recife, Bodocó, Paulista, São José do Belmonte, Caruaru, Jaboatão dos Guararapes, Gravata, Garanhuns, Ribeirão, Arcoverde, Carpina, Surubim, Pesqueira, Timbauba, Igarassu, Serra Talhada, Custódia, Cabo Sto Agostinho, Sertânia, Petrolândia, Água Preta, Olinda e Petrolina.

Conforme a varejista, as contratações estão em linha com o plano de transformação da companhia e a retomada do crescimento a partir de ajustes nas diferentes frentes de negócio, como o reforço no mix de produtos e a ampliação da oferta de serviços nas mais de 1.600 lojas da Americanas em todo o país.

A companhia informou que busca pessoas com idade a partir de 18 anos, ensino médio completo, perfil dinâmico e ágil. São cerca de 1.300 vagas para os cargos de promotor de serviços e operador de loja em todos os estados do país.

O processo seletivo acontece de forma online e presencial.

Além de salário compatível com o mercado, os contratados terão plano de saúde com adesão imediata, vale refeição, vale-transporte, benefícios do programa Empresa Cidadã, como licença-maternidade de 6 meses, seguro de vida, Wellhub e descontos imediatos em compras nos sites e apps da Americanas S.A. e em compras nas lojas físicas, após o período de experiência.

“A empregabilidade sempre foi um papel social muito forte na Americanas e vai continuar sendo. Somos uma empresa comprometida com o desenvolvimento socioeconômico do país, reconhecida como importante porta de entrada no mercado de trabalho e também por promover o desenvolvimento profissional dos nossos mais de 30 mil associados, a partir de um olhar individual e de igualdade de oportunidades”, disse em nota Ana Paula Martins, gerente de Gente de RH.

A Americanas destaca que faz parte do Movimento pela Equidade Racial - MOVER desde 2022 e diz que vem reforçando o compromisso com a construção de uma sociedade mais inclusiva e um time mais diverso.

Sobre a Americanas

A Americanas é uma varejista quase centenária, com presença em todo o País. A plataforma física, com mais de 1.600 lojas, em conjunto com a plataforma digital, de publicidade e os serviços financeiros de Ame.