Mudança não afeta possíveis candidatos do concurso da PMPE, mas propõe mudanças em remunerações para servidores da instituição, conforme grau de formação
por Otávio Gaudêncio
Publicado em 04/09/2026, às 08h15
A Secretaria de Defesa Social (SDS), do Governo de Pernambuco, publicou, nesta sexta-feira (4), nova lista de pós-graduações aceitas para o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Polícia Militar de Pernambuco (PMPE).
O documento publicado no Diário Oficial do Estado de Pernambuco contempla seis tipos de cargos da instituição, que contemplam diferentes formações: Analista Técnico em Defesa Social; Professor; Odontólogo; Médico; Assistente Técnico em Defesa Social; e Auxiliar Administrativo em Defesa Social.
A alteração coincide com o anúncio de que o Governo do Estado já firmou contrato com a banca responsável pela realização do concurso da PMPE. A Fundação AOCP foi a escolhida para organizar o processo que convocará 1.320 novos policiais militares, sendo 70 oficiais e 1.250 praças. O certame ainda não tem edital.
As novas especializações, porém, não têm impacto direto nos candidatos, pois são referentes a quadros já da casa. O Governo do Estado também vai realizar concursos públicos para o Corpo de Bombeiros, com 570 vagas, e para a Polícia Civil, com 1.315 vagas.
De acordo com a portaria publicada, outros cursos ou titulações além das previstas atualmente podem somar ao plano de carreira da PMPE. O texto afirma que a adição fica sob juízo do secretário de Defesa Social, que deve ser acionado pela Comissão Administrativa Permanente de Avaliação do Enquadramento.
e acompanhamento do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos para efetivar alterações.
Enfermeiro:
I – Segurança do Paciente e Qualidade em Serviços de Saúde;
II – Enfermagem em Saúde Pública e Saúde Coletiva;
III – Consulta, Sistematização e Processos de Enfermagem;
IV – Urgência, Emergência, Atenção Pré-Hospitalar e Obstétrica;
V – Gestão, Planejamento e Coordenação de Serviços de Saúde;
VI – Supervisão, Preceptoria e Educação Permanente em Saúde;
VII – Vigilância em Saúde e Vigilância Sanitária;
VIII – Epidemiologia
Nutricionista:
I – Segurança Alimentar e Nutricional;
II – Saúde Pública, Saúde Coletiva e Atenção Básica em Nutrição;
III – Nutrição Hospitalar e Ambulatorial;
IV – Planejamento, Elaboração e Avaliação de Cardápios;
V – Vigilância Sanitária de Alimentos;
VI – Políticas Públicas de Alimentação e Nutrição;
VII – Avaliação Nutricional e Monitoramento do Estado Nutricional;
VIII - Gestão, Planejamento e Avaliação de Programas e Projetos em Nutrição.
Psicólogo:
I – Psicologia Clínica e Psicologia da Saúde;
II – Psicologia Educacional e Psicopedagogia;
III – Psicologia Jurídica e Avaliação Psicológica;
IV – Psicologia Organizacional e do Trabalho;
V – Saúde Mental e Atenção Psicossocial;
VI – Gestão Estratégica de Pessoas;
VII – Intervenção Psicossocial e Comunitária;
VIII – Ética, Bioética e Legislação Aplicada à Psicologia.
Fonoaudiólogo:
I – Disfagia Orofaríngea e Reabilitação da Deglutição;
II – Linguagem Oral e Escrita;
III – Saúde Coletiva e Atenção Básica em Fonoaudiologia;
IV – Audiologia e Saúde Auditiva;
V – Gestão, Documentação e Responsabilidade Técnica em Fonoaudiologia;
VI – Atuação Multiprofissional e Interdisciplinar em Saúde;
VII – Fonoaudiologia Educacional;
VIII – Triagem e Avaliação Neonatal
Farmacêutico:
I – Farmácia Magistral, Manipulação e Controle de Qualidade de Produtos Farmacêuticos;
II – Assistência Farmacêutica;
III – Farmácia Clínica e Hospitalar;
IV – Vigilância Sanitária;
V – Gestão de Medicamentos e Insumos;
VI – Farmacologia;
VII – Biossegurança;
VIII – Gestão e Logística
Veterinário:
I – Medicina Veterinária;
II – Saúde Pública Veterinária;
III – Vigilância Sanitária e Epidemiológica;
IV – Controle e Prevenção de Zoonoses;
V – Inspeção de Estabelecimentos e Serviços Veterinários;
VI – Biossegurança;
VII – Tecnologia e Segurança dos Alimentos de Origem Animal;
VIII – Atuação Clínica e Hospitalar em Medicina Veterinária
Fisioterapia:
I – Fisioterapia em Terapia Intensiva e Suporte Ventilatório;
II – Avaliação Funcional e Diagnóstico Cinesiológico-Funcional;
III – Fisioterapia Ambulatorial e Hospitalar;
IV – Reabilitação Física e Funcional;
V – Prevenção de Agravos e Promoção da Saúde;
VI – Protocolos e Métodos Terapêuticos em Fisioterapia;
VII – Gestão, Planejamento e Avaliação de Serviços de Fisioterapia;
VIII – Educação em Saúde e Programas Terapêuticos
Assistente Social:
I – Serviço Social;
II – Políticas Públicas e Políticas Sociais;
III – Proteção Social e Garantia de Direitos;
IV – Atendimento Social, Visita Domiciliar e Institucional;
V – Emissão de Laudos, Pareceres e Relatórios Técnicos;
VI – Planejamento, Gestão e Avaliação de Programas e Projetos Sociais;
VII – Trabalho Social com Famílias, Indivíduos e Grupos;
VIII – Direitos Humanos e Cidadania.
Arquiteto:
I – Gestão de Projetos e Processos em Arquitetura;
II – Arquitetura e Urbanismo;
III – Gestão, Fiscalização e Acompanhamento de Obras;
IV – Orçamentação, Custos e Cronogramas de Obras;
V – Vistoria, Inspeção e Perícia Técnica em Edificações;
VI – Qualidade, Segurança e Sustentabilidade na Construção;
VII – Planejamento Urbano e Territorial;
VIII – Ética, Legislação Profissional e Atuação no Serviço Público.
Magistério:
I – Educação;
II – Ensino e Aprendizagem;
III – Didática e Metodologias Educacionais;
IV – Avaliação Educacional;
V – Gestão Pedagógica e Organização Escolar;
VI – Tecnologias Educacionais e Inovação Pedagógica;
VII – Desenvolvimento Profissional Docente e Formação Continuada;
VIII – Relação Escola, Família e Comunidade.
IX – Inteligência Artificial
Odontólogo:
I – Odontologia Hospitalar e Atendimento a Pacientes com Necessidades Especiais;
II – Clínica Odontológica e Procedimentos Odontológicos;
III – Promoção da Saúde Bucal e Prevenção de Doenças;
IV – Prótese Dentária e Reabilitação Oral;
V – Ética, Bioética e Legislação Aplicada à Odontologia;
VI – Gestão, Supervisão e Organização de Equipes de Saúde Bucal;
VII – Documentação, Registros e Responsabilidade Técnica em Odontologia;
VIII – Atenção Básica em Saúde Bucal
Médico:
I – Medicina Intensiva, Terapia Intensiva e Suporte Avançado ao Paciente Crítico;
II – Clínica Médica e Especialidades Médicas;
III – Gestão do Cuidado e Organização da Atenção à Saúde;
IV – Diagnóstico, Tratamento e Procedimentos Médicos;
V – Ética, Bioética e Legislação Aplicada à Medicina;
VI – Saúde Coletiva e Saúde Pública;
VII – Trabalho em Equipe Multiprofissional e Interdisciplinar;
VIII – Atenção Integral à Saúde e Atenção Primária à Saúde
Assistente de Administração:
I – Administração e Administração Pública;
II – Rotinas Administrativas e Suporte Operacional;
III – Atendimento ao Público e Comunicação Institucional;
IV – Gestão de Pessoas;
V – Organização de Agendas, Rotinas e Processos Administrativos;
VI – Arquivologia e Gestão Documental;
VII – Atendimento ao Público;
VIII – Ferramentas de informática;
IX – Inteligência Artificial;
X – Cursos de qualificação profissional promovidos pelo Estado e dentro da área de atuação do servidor; e
XI – Sistemas e aplicativos utilizados pelo Governo
Assistente Técnico de Laboratório:
I – Técnicas de Laboratório;
II – Análises Clínicas;
III – Biossegurança e Controle de Riscos em Laboratório;
IV – Saúde Pública;
V – Controle de Qualidade Laboratorial;
VI – Gestão de Resíduos Biológicos e Químicos;
VII – Informática Aplicada a Laboratórios;
VIII – Análises Laboratoriais;
IX – Cursos de qualificação profissional promovidos pelo Estado e dentro da área de atuação do servidor; e
X – Sistemas e aplicativos utilizados pelo Governo.
Auxiliar de Enfermagem:
I – Enfermagem e Procedimentos de Enfermagem;
II – Atenção à Saúde e Cuidados ao Paciente;
III – Saúde Pública e Saúde Coletiva;
IV – Administração e Segurança na Terapia Medicamentosa;
V – Apoio Diagnóstico e Procedimentos Auxiliares;
VI – Urgência, Emergência e Atendimento Pré-Hospitalar;
VII – Educação em Saúde e Comunicação com Pacientes e Familiares;
VIII – Saúde Comunitária e Ações Comunitárias em Saúde;
IX – Cursos de qualificação profissional promovidos pelo Estado e dentro da área de atuação do servidor; e
X – Sistemas e aplicativos utilizados pelo Governo.
Atendente:
I – Qualidade, Humanização e Eficiência no Atendimento Público;
II – Rotinas Administrativas e Apoio ao Serviço Público;
III – Informática Aplicada ao Atendimento e à Administração;
IV Ética, Conduta e Normas do Serviço Público;
V – Relações Interpessoais;
VI – Comunicação;
VII – Gestão do Tempo, Organização e Fluxo de Atendimento;
VIII – Mediação Administrativa e Resolução de Demandas;
IX – Inteligência Artificial;
X – Cursos de qualificação profissional promovidos pelo Estado e dentro da área de atuação do servidor; e
XI – Sistemas e aplicativos utilizados pelo Governo.
I – Serviços Gerais e Apoio Administrativo;
II – Organização e Conservação de Ambientes;
III – Segurança do Trabalho;
IV – Prevenção de Riscos;
V – Ética e Conduta no Serviço Público;
VI – Redação Administrativa e Elaboração de Documentos;
VII – Informática Aplicada à Administração;
VIII – Qualidade, Eficiência e Padronização de Serviços Administrativos;
IX – Inteligência Artificial;
X – Cursos de qualificação profissional promovidos pelo Estado e dentro da área de atuação do servidor; e
XI – Sistemas e aplicativos utilizados pelo Governo