Amazon Brasil tem mais de 480 vagas abertas em 11 estados, incluindo Pernambuco

A Amazon, que já tem dois Centros de Distribuição em Jaboatão dos Guararapes,  informa ao site Jamildo.com que está expandindo seu portfólio de produtos e serviços de streaming e nuvem, acelerando a velocidade e segurança das entregas em todo o país. Com isso, a empresa abre oportunidades corporativas e operacionais em várias regiões. Incluindo Pernambuco.

As vagas são para diversas categorias, incluindo Vendas, Finanças e Contabilidade, Desenvolvimento de Software, Supply Chain e Transportes, Compras, Engenharia de Suporte, Operações e TI, Marketing, Recursos Humanos, Jurídico, Gerenciamento de Operações e Logística, entre outros. Além disso, há vagas de estágio para estudantes universitários e profissionais formados cursando um MBA.

As oportunidades estão distribuídas em diversas regiões do Brasil, incluindo São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro e Pernambuco.

No Amazon Jobs, site oficial de divulgação de vagas, atualmente há mais de 480 oportunidades disponíveis no país.

História da Amazon no Brasil

A Amazon está no Brasil desde 2011, quando lançou a AWS no país, seguida pela chegada do Kindle em 2012, Prime Video em 2016 e Marketplace em 2017. Em 2019, a empresa iniciou suas operações no varejo brasileiro. Hoje, a Amazon tem mais de 150 polos logísticos no Brasil, atendendo 100% dos municípios, e oferece mais de 150 milhões de produtos.

Diversidade de negócios e funcionários

A Amazon atua em diversas frentes de negócios, incluindo entretenimento (Prime Video, Amazon Music e Amazon Publishing), tecnologia (AWS e INTech), serviços de assinatura (Amazon Prime e Kindle Unlimited) e linha de produtos próprios (Alexa, Kindle, Echo e Fire TV).

A empresa conta com mais de 18 mil funcionários diretos e indiretos, dois escritórios corporativos e três Zonas de Disponibilidade de AWS.

Princípios de liderança e processo seletivo

Segundo o grupo, os 16 princípios de Liderança da Amazon norteiam o trabalho da empresa globalmente e são utilizados no processo de contratação. Entre os princípios, destaca-se o empenho para ser a melhor empregadora do mundo, criando um ambiente de trabalho seguro, produtivo, diverso e justo. A Amazon valoriza a diversidade, equidade e inclusão, oferecendo uma cultura acolhedora e inclusiva.

O processo seletivo da Amazon é dividido em algumas etapas: candidatura online, seleção de currículos, primeira entrevista (Phone Screen) e entrevistas finais (Loop de Entrevistas).