Plano de saúde para trabalhadores da construção civil é lançado em Pernambuco pelo SESI, Sinduscon e Fiepe

Com plano de saúde cada vez mais caros, Sesi Saúde fecha parceria com Sinduscon e Fiepe para oferecer alternativa mais em conta para trabalhadores

Jamildo Melo

por Jamildo Melo

Publicado em 07/07/2025, às 15h52 - Atualizado às 16h38

Antônio Cláudio Couto (Sinduscon), Bruno Veloso (Fiepe) e Cláudia Cartaxo (Sesi) assinam contrato de parceria - Jamildo.com
Antônio Cláudio Couto (Sinduscon), Bruno Veloso (Fiepe) e Cláudia Cartaxo (Sesi) assinam contrato de parceria - Jamildo.com

Os cerca de 90 mil trabalhadores da construção civil de Pernambuco poderão contar com um plano de saúde básico oferecido a partir de uma parceria das construtoras locais e o Serviço Social da Indústria (SESI) de Pernambuco.

O presidente do Sinduscon, Antônio Cláudio Couto, e o presidente da Fiepe, Bruno Veloso, anunciaram a iniciativa nesta segunda-feira, no tradicional almoço da entidade.

Antônio Cláudio Couto explicou que a questão da saúde era o terceiro elemento que faltava no combo oferecido aos associados, que inclui espaço de conciliação e segurança do trabalho.

"A parceria entre as nossas entidades cria condições para que os colaboradores de nossos associados possam ter acesso a um plano de saúde, de qualidade e com valores acessíveis", afirmou, ao site Jamildo.com.

Claudia Cartaxo, superintendente do Sesi, explicou que, no universo de 90 mil trabalhadores, uma minoria tem acesso a planos privados e boa parte usa obrigatoriamente o SUS.

"O Check Up de Prevenção de Saúde, com o selo Sesi Saúde, nasceu para garantir com qualidade o mínimo necessário para quem não tem plano de saúde e seus beneficiários legais também tem acesso", afirmou.

Há um pacote para os trabalhadores e outro para as trabalhadoras. No caso da odontologia, o plano inclui avaliação, limpeza e fluor. Em caso de necessidade, os segurados podem usar outras especialidades médicas do Sesi Saúde, com 20% de desconto com o cartão.

O cartão terá validade por um ano e será feito por canteiro de obras, baseado no CPF do empregado, podendo a empresa subsidiar ou arcar com os custos em nome do empregado.

Há uma série de exames já estabelecidos e o custo pode ser dividido em parcelas. No caso dos homens, 12 parcelas mensais de R$ 23,25. No caso das mulheres, são 12 parcelas de R$ 24,17.

Fernanda Guerra, diretora de saúde e segurança do Sesi, explicou que a oferta da solução nasceu da inquietude diante do cenário atual da economia.

"Os planos dos operadores tem tido reajustes absurdos. Todo mundo está sofrendo, por conta dos custos elevados. É o segundo custo da empresa, depois da folha de pessoal", revelou.

O presidente da Fiepe, Bruno Veloso, disse esperar que a iniciativa seja copiada em breve. "Vocês vão causar ciúme em outros sindicatos, que devem aderir à inovação com certeza", declarou. "E claro que esta iniciativa ajuda a melhorar a produtividade das empresas"

No mesmo evento, o Sinduscon anunciou a implementação de um plano de qualificação da mão de obra para os trabalhadores do setor, com a ajuda do Senai e CBIC.