Médicos de Caruaru aprovam reajuste de 15% nos vencimentos base em assembleia do Simepe

Os médicos da rede municipal de saúde de Caruaru aprovaram, por unanimidade, a proposta de reajuste de 15% incidente sobre os vencimentos base da categoria. A decisão foi tomada em Assembleia Geral Extraordinária (AGE), realizada de forma virtual na noite desta quinta-feira (9).

O aumento pactuado com a gestão municipal terá efeito retroativo a janeiro de 2026, consolidando uma das etapas da negociação coletiva deste ano.

Conduzida pelo Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe), a assembleia detalhou que o percentual aplicado ao vencimento base é estratégico para os profissionais, uma vez que o valor repercute diretamente no cálculo de gratificações e nos proventos de aposentadoria.

A presidente da entidade, Carol Tabosa, destacou que o resultado é fruto da mobilização da categoria no Agreste, que vinha cobrando a atualização dos valores diante da inflação do período.

“Esse é um ponto fundamental, pois garante impacto direto não apenas na remuneração atual, mas também nos valores da aposentadoria dos profissionais”, afirmou. Carol Tabosa também ressaltou o comprometimento da categoria ao longo de todo o processo de mobilização, que foi determinante para o resultado alcançado.

Apesar da aceitação do índice para o exercício atual, o movimento sindical informou que a mesa de negociação com a Prefeitura de Caruaru permanece aberta.

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O próximo objetivo dos profissionais é garantir uma política de recomposição salarial plurianual, que estabeleça índices de correção para os anos de 2027 e 2028. Uma nova rodada de diálogos entre o Simepe e a administração municipal está agendada para o mês de julho.

O desfecho desta etapa da negociação em Caruaru ocorre em um momento de pressão sobre os orçamentos municipais para o cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

No entanto, o ajuste é visto como necessário para a manutenção do quadro de especialistas na rede pública, evitando a migração de profissionais para o setor privado ou para municípios vizinhos que ofereçam melhores condições remuneratórias.

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A aprovação do reajuste em Caruaru reflete uma tendência regional de reorganização das carreiras públicas de saúde após o período de crise sanitária. A continuidade das negociações para um plano plurianual sinaliza uma tentativa de conferir previsibilidade orçamentária tanto para o município quanto para os servidores, garantindo que o atendimento à população não sofra interrupções por impasses trabalhistas nos próximos ciclos.