Além de aumento dos professores, Governo de Pernambuco reajusta salário de servidores a partir de junho

O Governo de Pernambuco começou a pagar, na folha salarial deste mês de junho, o reajuste salarial acordado com 43 categorias do funcionalismo público estadual.

Com a medida, cerca de 190 mil servidores ativos, aposentados e pensionistas passam a receber os novos valores a partir desta sexta-feira (20). Os reajustes variam de categoria para categoria, com percentuais que chegam a até 20%.

Entre os profissionais que terão aumento em seus salários estão os policiais militares, delegados, agentes de saúde, médicos, auditores fiscais e técnicos administrativos.

A mudança ocorre após  as Mesas de Negociação, coordenadas pela Secretaria de Administração (SAD) e os representantes das categorias.

Segundo a SAD, desde o começo da gestão Raquel Lyra (PSD), o Executivo estadual participou de mais de 160 reuniões com sindicatos e associações, para definir planos de reestruturação gradual das carreiras e garantir recomposições salariais dentro dos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal.

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Além da remuneração básica, o Governo também anunciou a atualização do Vale Refeição, que não sofria alteração há quase uma década. Os valores passaram de R$ 17,52 e R$ 54,01 para R$ 55 e R$ 120, conforme o tipo de jornada. Também foram corrigidas as diárias pagas a servidores em deslocamentos oficiais.

Segundo a Secretaria de Administração, o impacto orçamentário das mudanças será de aproximadamente R$ 290 milhões em 2025.

Educação tem plano de reestruturação aprovado na Alepe

No caso dos profissionais da educação, o reajuste foi resolvido na semana passada, após a aprovação, pelo plenário da Assembleia Legislativa de Pernambuco, do Projeto de Lei Complementar (PLC) 2968/2025.

Esse PLC trata da recomposição do piso salarial, da reformulação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) e de mudanças na estrutura de gratificações.

O texto, enviado ao Legislativo em regime de urgência, havia sido aprovado por unanimidade nas comissões temáticas, mas enfrentou atraso na votação em plenário devido a impasses políticos entre governo e oposição.

Com a pressão da categoria e atos realizados na Alepe, o projeto foi finalmente deliberado e aprovado, destravando os pagamentos a cerca de 76 mil profissionais, número que já está contabilizado no total de 190 mil servidores beneficiados neste mês.

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O reajuste da educação inclui a atualização de 6,27% sobre o piso nacional do magistério,, elevações de até 8,38% para professores efetivos, revisão da Função Técnico-Pedagógica e extensão dos aumentos a analistas, auxiliares e assistentes administrativos.

Além disso, a nova legislação autoriza promoções para servidores estagnados desde 2017 e 2018, institui avaliação de desempenho como critério de progressão funcional a partir de 2026 e cria regras para a migração de carga horária, de 30h para 40h semanais, ou vice-versa, com regras previdenciárias específicas.